Министерство культуры Омской области начинает формирование резерва управленческих кадров

Министерство культуры Омской области приступило к формированию резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей государственных учреждений Омской области, учредителем которых является. Резерв кадров будет сформирован по следующим направлениям деятельности: музейной, библиотечной, театрально-концертной, культурно-досуговой.

В формировании кадрового резерва может принять участие широкий круг претендентов. Это могу быть лица, замещающие государственные и муниципальные должности, сотрудники учреждений и организаций, выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, участники полуфинала Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России» от Омской области, самовыдвиженцы, члены общественных организаций.

Из основных требований к кандидатам на включение в кадровый резерв министерства - практический опыт управленческой деятельности и профессиональная компетентность.

- Кадровый резерв Министерства культуры Омской области – это формирование базы кандидатов на руководящие должности в учреждениях культуры на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Так называемая «длинная скамейка», которая позволит оперативно обращаться к базе претендентов в случае возникшей необходимости. Несомненно, помимо компетенций, которые обозначены в основных требованиях, кандидат должен обладать видением развития культуры в целом, уметь генерировать свежие творческие идеи, разбираться в направлении, на которое он заявляется, а самое главное – быть готовым работать на дальнейшее развитие культурной сферы Омской области. Отмечу, что создание кадрового резерва - это процесс, общепринятый в государственных органах власти, - отметил министр культуры Омской области Юрий Трофимов.

Первый этап формирования кадрового резерва Министерства культуры Омской области – составление перечня претендентов на основе личных заявлений кандидатов – стартует 4 апреля и продлится 21 календарный день.